资料显示，何海建2003年6月及2006年4月获得东南大学电子工程学士学位及硕士学位。2014年3月，获得芝加哥大学工商管理硕士学位。 2025年，完成哈佛商学院高级管理课程（AMP）。 何海建曾在美银美林、高盛等投行工作，2020年1月到2025年6月担任金山云首席财务官，何海建离职前，金山云刚完成约2.915亿美元的融资。 何俊杰是2019年加入百度，在百度内部已轮岗多个职务，2022年5月，何俊杰晋升为集团资深副总裁，并轮岗担任百度移动生态事业群组（MEG）负责人；百度集团执行副总裁沈抖担任智能云事业群组（ACG）负责人； 2024年10月，百度集团执行副总裁罗戎（Julius）轮岗担任移动生态事业群组（MEG）负责人，不再担任集团CFO。同时健康事业群组（HCG）合并至MEG。何俊杰轮岗担任代理CFO，不再担任MEG负责人。 此次负责集团人力资源及行政管理前，何俊杰已经在财务、业务等多个岗位轮换，而HR Head这个岗位既得熟悉公司组织、文化，也得了解各项业务。目前看下来，公司内部何俊杰就是最合适的人选。 百度CEO李彦宏在内部信中评价何俊杰“带过业务、熟悉团队、经验全面”，因此，何俊杰接手百度人力资源及行政管理也算是顺理成章的选择。 当前，百度公司25年，高管团队平均年龄约为48岁；阿里巴巴26年，高管团队平均年龄约为53岁；腾讯27年，高管团队平均年龄约为51岁。 从目前来看，百度的管理层是这些大公司中相对年轻的一家。
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📸 李京朝记者 张志超 摄
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