能不能在办公室干事?从这几部电视剧里找答案!
办公室,这个看似普通的空间,却承载着无数人的梦想、奋斗,当然,也有不少故事 —— 这些故事,常常被搬上电视剧的荧幕,成为大众茶余饭后的谈资,也给职场中的我们带来诸多思考🤔 那到底能不能在办公室干事呢?咱们不妨从一些电视剧里找找线索。
不仅如此,《亲爱的翻译官》也给了我们不一样的视角。女主乔菲在翻译公司的办公室里,为了提升翻译水平,每天刻苦练习。从最基础的词汇积累,到复杂的同声传译训练,她不放过任何一个提升的机会。在办公室,她不断和同事切磋技艺,参加各种翻译任务,逐渐从一个菜鸟成长为优秀的翻译官。这部剧让我们看到,办公室是一个充满机遇与挑战的地方,只要你有决心、有毅力干事,就能收获满满。而且,剧中展现的那种紧张又充实的工作氛围,实在让人感同身受。大家围坐在一起讨论翻译方案,为了一个用词争得面红耳赤,最后又齐心协力找到最佳答案,这种团队合作的场景在办公室里屡见不鲜。在这样的环境下干事,能极大地激发个人潜能,真的是太酷了。
还有《理想之城》,这部剧对办公室生态的刻画相当真实。孙俪饰演的苏筱,一心扑在工作上,在建筑公司的办公室里,她为了推进项目,和各方势力周旋。从修改不合理的预算方案,到协调施工团队的矛盾,她面临着重重困难。但她没有退缩,在办公室里一次次地据理力争,推动项目的进展。在这个过程中,办公室成了她战斗的 “战场”。这里面既有合作,也有竞争,同事之间的关系错综复杂。苏筱在这样的环境中干事,需要有强大的内心和出色的沟通能力。这让我想起去年我在职场上也遇到过类似的复杂情况,当时真的感觉压力山大。但看了这部剧,我又充满了动力。在办公室干事,虽然会遇到各种糟心事,但只要坚持自己的理想,努力去做,总会有收获的。这部剧也让我们明白,办公室不是一个简单的工作场所,而是一个充满机遇与挑战的小社会,我们要学会在其中找准自己的位置,努力干事。
不得不提的是《三十而已》中的王漫妮,她在奢侈品店的办公室区域(虽然和传统办公室不太一样,但也是工作的主要场所),为了提升业绩,不断研究客户喜好,学习产品知识。她每天精心打扮,以最好的状态迎接顾客,努力推销商品。在这个小小的空间里,她见证了各种人生百态,也实现了自己的一些小目标。从她身上,我们能感受到,在办公室干事,要有对工作的热爱和对细节的关注。每一个客户的需求,每一款产品的特点,她都牢记于心。这种对工作的执着,在办公室里是非常宝贵的。就像现在流行的 “卷王” 精神,王漫妮在自己的工作岗位上,努力做到最好,不放过任何一个提升业绩的机会。
再看看《猎场》,胡歌饰演的郑秋冬在猎头公司的办公室里,为了找到合适的人才,不断拓展人脉,深入了解各个行业。他需要对候选人进行全面的评估,从工作经历到个人性格,都得摸得清清楚楚。在办公室里,他和团队成员频繁地沟通、分析,制定各种猎头方案。这部剧让我们看到,在办公室干事,人脉和信息的积累非常重要。通过办公室这个平台,我们可以和不同的人交流,获取更多的资源,从而更好地完成工作。剧中郑秋冬利用办公室的资源,结识了许多行业内的精英,为他的猎头工作打下了坚实的基础。
当然,电视剧毕竟有艺术加工的成分,和现实职场还是有一定差距的。但这些剧中所展现的在办公室努力干事的精神,却是值得我们借鉴的。个人认为,在办公室干事,关键在于自己的心态和行动。只要我们有积极向上的心态,像剧中人一样努力拼搏,不断提升自己的能力,办公室绝对是一个可以让我们发光发热的地方。而且,随着时代的发展,办公室的工作方式和氛围也在不断变化,我们要紧跟潮流,适应新的环境,更好地在办公室干事。比如现在流行的远程办公、数字化办公等,都为我们在办公室干事提供了新的方式和机遇。
在办公室这个小小的天地里,有着无限的可能。我们可以像电视剧中的角色一样,为了梦想努力干事,也可以在这个过程中收获成长和友谊。所以,别再纠结能不能在办公室干事了,行动起来才是关键。在未来的职场道路上,让我们以这些电视剧为参考,在办公室里创造属于自己的精彩吧💪
📸 孙书花记者 任应舟 摄
👄
xjxjxj55.gov.cn加州大学伯克利分校也不遑多让,甚至还多出一个评判维度:belonging, DEI升级成DEIB。举例来说,如果一位教师在评职称的时候,仅仅参加过一到两项DEIB活动,那么,这位老师只能得到五分中的一分或是两分,要拿全这五分,老师must demonstrate a history of commitment to DEIB activities, such as having “organized or spoken at workshops or other events aimed at increasing others understanding of diversity, equity, inclusion and belonging…Candidates must also integrate DEIB into their scholarship and clearly formulate new ideas for advancing equity and inclusion at Berkeley and within their field, through their research, teaching and/or service”。你不仅要宣扬DEIB,还要付诸行动。更绝的是,如果你拒绝按照这样的政治指挥棒从事学术活动,那么你必须provide reasons for not considering diversity in hiring,也就是老师要自证为什么不能向DEIB的标准看齐。看来,学术中没有政治,在哪儿都是梦。
🔞
WWW.XJXJXJ18.GOV.CN德科中国首席执行官倪瀛表达了对中国经济的坚定信心。他说:“中国是我们全球第二大市场。中国充满活力的创新生态系统和丰富的人才储备给了我们极大的信心。”
📸 刘明早记者 王朝彬 摄
💦
8x8x.gov.cn“此次我们协助比亚迪公司出口大批量的锂离子电池储能柜,大铲湾海关为我们量身打造‘申报、检验、放行’一体化通关方案,‘全天候’保障我们‘抵港直装’,在确保监管安全的前提下,大幅缩短了我们的通关时间。”上海展茂国际货物运输代理有限公司国外部主任陈晶晶介绍。
🌸
51cao.gov.cn2分钟之后,拜仁本有机会扩大领先优势,格纳布里右路下底传中,可惜门前包抄的科曼空门机会没有把握住,第32分钟奥利塞单刀机会,想要过掉对手门将,但被对手第一时间倒地化解,半场结束之前,拜仁获得前场定位球机会,奥利塞直接起脚打门,角度太正被博卡门将稳稳抱在怀中。
💢
7799.gov.cn“曼联球员本场表现糟糕,技术令人失望且多次送出任意球,”汉森写道,“毫无威胁可言。当霍伊伦离最佳状态如此遥远时,他不该为丹麦首发,替补队员都比他出色。"






